Kòm yon prensip, tou de dé pati ki nan yon kontra travay gen dwa mete fen nan akò travay nan nenpòt ki lè, sijè a swa legal oubyen kontra avi peryòd san yo pa bezwen la pou satisfè nenpòt ki rezon legal yo pou revokasyonPati a founi dokiman yo revokasyon an dwe sepandan bay yon eksplikasyon alekri pou revokasyon an sou la lòt pati nan demann. Sa yo abi ki egziste, pou egzanp, si avi a nan revokasyon bay paske anplwaye a ogmante yon tout bòn fwa reklamasyon an ki rive soti nan la akò travay, paske anplwaye a egzèsis yon konstitisyonèl dwa, paske yo remake se sèlman yo bay yo anpeche vini nan egzistans lan nan yon reklamasyon ki rive soti nan kontra a, oswa paske yo remake yo bay pou yon rezon ki fè se nannan nan pèsonalite nan lòt pati (sèks, ras, orijin nasyonal, nasyonalite, laj, elatriye.). Kòd la nan Obligasyon a bay règ espesyal konsènan kolektif ranvwaye Atik d KO defini"kolektif ranvwaye"kòm avi a mete fen nan antrepriz ki pa bay patwon-an nan peryòd la nan trant jou pou rezon gen rapò nan moun yo nan anplwaye yo ak efè sa a: Anvan yon kolektif lekòl lage pi a, patwon-an dwe enfòme oswa konsilte ak travay konsèy (si nenpòt ki) oswa anplwaye yo. Patwon yo dwe tou enfòme cankton travay biwo nan tout te planifye kolektif lekòl lage.
Ki pa peye-konfòmite avèk pwosedi règ yo pa anplwayè-a konstitye abizif mete fen nan ki afekte travay, ki pouvwa mennen nan peman an nan domaj ak lòt remunerations, ak nan ka a nan sibstansyèl ki pa peye-konfòmite, sispansyon ka jwenn anile ak elèv la tounen bay lòd la.
Anplwayè a dwe kenbe negosyasyon ak anplwaye yo ak bi a nan prepare yon sosyal plan an si patwon-an: Anplwaye yo gen yo dwe bay avi a mete fen nan travay yo. Longè a nan peryòd avi te dakò nan kontra a travay, sijè a nan legal règleman yo sou longè minimòm ak egalite nan avi pou peryòd avi a dwe bay nan anplwayè-a, ak anplwaye yo. Yon relasyon travay kapab sispann ak efè imedya pou lakòz Pa gen okenn legal peman revokasyon obligasyon.
Yon obligasyon pouvwa, sepandan, ap bay pa yon akò a kolektif oswa pa yon sosyal plan nan ka a nan kolektif èkse.
Revokasyon an nan yon travay relasyon ki pa mande pou yon akò separasyon. Yon akò separasyon pouvwa a, sepandan, kapab yon bon lide yo nan lòd yo rezoud amikalman tout mityèl reklamasyon ki gen rapò ak travay la.
Yon abizif revokasyon yo dwe defye pa anplwaye a anvan ekspirasyon an nan peryòd avi pa kominikasyon alekri bay patwon-an.
Apre yo fin dènye jou yo nan travay la, anplwaye-a gen yon jou anvan dat limit pou soumèt yon demann pou yon konsilyasyon tande ak konpetan majistra. Si pa gen okenn règleman yo ka rive devan majistra a, reklame ke pati a gen yon peryòd mwa-yo soumèt reklamasyon nan tribinal la nan ye egzanp.
Anplwaye a kapab fè reklamasyon jiska sis mwa salè kòm konpansasyon nan ka a nan yon abizif oswa diskriminatwa revokasyon.
